建筑工地包月工人满勤以多少天计算？

建筑工地包月工人满勤一般按22天计算。依据《劳动法》相关规定，一个月满勤天数需排除法定节假日及休息日，经计算月计薪天数为21.75天，不足此天数则非满勤。长期不满勤可能影响工资发放及员工权益。
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满勤天数视情况定。具体操作：1.查看合同或公司规定，明确满勤定义；2.考虑法定节假日影响，适时调整；3.确保计算方式合法合规，避免劳动纠纷。不同月份或特殊节假日，需灵活调整计算满勤天数。
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处理建筑工地工人满勤问题，常见方式为明确合同约定或参照公司规定。法律依据明晰，一般满勤以22天计。如遇特殊情况，如法定节假日调整，应适时调整计算方式。选择处理方式时，需确保符合法律法规，并保障员工合法权益。