劳务员工下班途中车祸怎么赔偿

劳务员工下班车祸可获医疗费、护理费等赔偿。依据《工伤保险条例》，员工下班途中遇非主责交通事故，应报警并通知公司，申请工伤认定。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响员工权益。
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车祸赔偿需分情况。操作如下：1. 立即报警，保护现场，救治伤员；2. 通知公司人事，配合完成工伤上报；3. 伤情稳定后，向社保行政部门提出工伤认定申请；4. 如存在残疾，进行伤残鉴定，依据《工伤保险条例》获相应赔偿。
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劳务员工下班车祸赔偿，常见处理方式为报警、通知公司、申请工伤认定。选择处理方式时，应首先确保自身安全，立即报警并寻求医疗救助，随后及时通知公司并协助完成工伤上报和备案。