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工人可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工在工作中受伤应享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致工人权益受损，无法得到应有的医疗救治和赔偿。
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可以申请工伤认定。具体操作：1.立即送医治疗，确保工人生命安全；2.向当地社保部门申请工伤认定，提供必要证据；3.若对认定结果不满，申请行政复议或提起行政诉讼；4.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果，依法要求赔偿。
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常见处理方式包括治疗、工伤认定、复议或诉讼、劳动能力鉴定及赔偿。应先确保工人得到医疗救治，随后进行工伤认定，对结果有异议可复议或诉讼，伤情稳定后申请鉴定，最后依法赔偿。