家政工作半年合同期内被解雇,是否有权要求补

嵊州市律师网 2025-04-16
有权要求补偿。依据《劳动合同法》,无故辞退需支付双倍补偿,未按规定支付将损害劳动者权益,可能引发劳动纠纷。
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可要求补偿。操作如下:1.与雇主协商,要求按法律规定支付补偿;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商或调解,若无法达成一致再选择仲裁或诉讼,以确保权益得到保障。

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