公司加薪却只给我加了加班工资，这合规吗？
嵊州市律师网
2025-04-03
公司只加加班工资未涨薪水，可能不合规。依据《劳动法》，加班应支付加班费，不支付属违法。长期如此，将损害劳动者权益，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加薪不合规可维权。操作如下：1.与公司沟通，了解加薪详情，表达诉求；2.若沟通无果，收集加班证据，如加班记录、工资单等；3.向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司按法律规定支付加班费及调整薪水。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此行为常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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