律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
12/01
25
试岗期前七天没有工资合法吗
试岗期七天无薪，错误操作可能影响维权。 1. 未留工作记录：劳动者试岗时若未保存日志、考勤、聊天记录等，后续难证提供过劳动，可能丧失工资主张权。 2. 盲目签无薪协议：部分单位要求签无薪协议，若未看清条款或不知后果，可能无意放弃工资权益。 3. 维权不及时：部分劳动者因试岗期短、金额小而拖延维权，错过劳动仲裁一年时效，无法追回工资。 若不确定协议是否合法，或是否存在事实劳动关系，可尽快联系我，我会为您评估并提供指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
-
11/30
25
国企的绩效工资和年终奖是一个吗
国企的绩效工资和年终奖不是一个概念，二者存在明显区别。国企的绩效工资和年终奖不是同一个概念，二者在性质、发放依据、计算方式等方面存在差异。1. 如果企业薪酬制度明确将绩效工资纳入月度/季度工资构成，与员工月度业绩直接挂钩，那么绩效工资属于常规工资的一部分，按月/季度发放；2. 若年终奖是基于员工全年表现、企业年度效益综合评定的一次性奖励，通常在年末发放，且发放标准可能包含全年绩效、团队贡献等因素，与月度绩效工资独立核算；3. 若企业将部分年度绩效奖金拆分至月度发放（即“绩效工资”
-
11/30
25
开三轮车无证驾驶撞到别人车后逃怎样处理
无证驾驶三轮车肇事逃逸的法律风险点及实例分析：1、刑事处罚风险：若无证驾驶三轮车肇事逃逸致一人重伤且负全责，即构成交通肇事罪，将面临3年以上7年以下有期徒刑。例如王某无证驾驶三轮车撞重伤行人李某后逃逸，交警认定其负全责，最终王某被追究交通肇事罪刑事责任。2、索赔困难风险：肇事者无证且逃逸，可能未购买保险或经济能力有限，即便抓获肇事者，受害者也可能难以获得足额医疗费、误工费等赔偿。比如张某被赵某无证驾驶三轮车撞伤后逃逸，赵某被抓后无力赔偿高额医疗费，导致张某索赔困难。 ✫✫
-
11/30
25
未签订劳动合同上班20天怎么赔偿
未签订劳动合同上班20天的处理中，常见的错误操作会影响权益维护： 1. 未及时收集证据：部分劳动者未保留工资条、考勤记录等，导致无法证明事实劳动关系，影响后续维权。 2. 拖延维权时间：劳动争议申请仲裁的时效为一年，若劳动者未及时主张权利，可能超过时效导致权益无法得到保护。 3. 盲目签订不合理协议：部分劳动者在用人单位诱导下签订放弃权利的协议，如自愿不签合同的声明，导致无法主张双倍工资等权益。 为避免这些错误，建议您及时咨询专业律师，确保维权方式合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
-
11/30
25
小孩被车撞头部轻微伤怎么赔偿
小孩被车撞头部轻微伤的赔偿处理，可能因特殊情况出现不同结果，以下是常见情形： 1. 小孩属无民事行为能力人且监护人失责：若小孩在无监护看管下突然横穿马路被撞，监护人需承担部分责任，机动车方赔偿比例降低。例如，3岁小孩独自跑出小区被车撞，交警可能认定监护人承担次要责任，机动车方仅需赔偿70%损失； 2. 机动车方未投保交强险：此时机动车方需自行承担交强险限额内的赔偿责任，不足部分再按责任划分。例如，对方未买交强险，需先赔付医疗费、护理费等最高1.8万元（交强险医疗限额），剩余损失按责任比
-
11/30
25
朋友被外省警察逮捕诈骗罪怎么处理
涉嫌诈骗被跨省警方逮捕的处理方式，法律依据明确。结合《中华人民共和国刑事诉讼法》分析如下： 《刑事诉讼法》第八十三条规定：“公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。” 跨省逮捕必须遵守此规定，通知并配合当地公安机关，这是程序合法的关键。同时，第三十四条指出：“犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。” 因此，被跨省逮捕后，嫌
-
11/29
25
公司拖欠工资,不协商直接去仲裁有问题吗
在处理公司拖欠工资的仲裁过程中，有些常见错误操作可能会影响您的权益，需特别注意避免。1. 超过仲裁时效申请：劳动争议申请仲裁的时效为一年，若您在公司拖欠工资超过一年后才申请仲裁，且无不可抗力或其他正当理由，仲裁机构可能会驳回申请；2. 证据准备不充分：若仅口头主张公司拖欠工资，未提供劳动合同、工资记录等书面证据，仲裁委可能因无法认定事实而不支持您的请求；3. 随意放弃权利：若在仲裁过程中因公司口头承诺支付工资而撤回申请，但公司后续未履行，可能需要重新申请仲裁，浪费时间精力。为避
-
11/29
25
水电费问题不欠费怎么办
处理水表正常但水费高的问题时，需避免以下易致问题复杂化的错误操作：1、忽视及时核查：发现水费异常后，若未第一时间核对水表读数与账单，拖延可能导致无法准确定位异常用水时段，既降低问题排查效率，也可能错过供水公司规定的异议处理期限。2、自行拆卸或维修水表：用户擅自操作可能造成水表损坏或计量失准，根据相关规定，此举可能违反供水合同，甚至需承担赔偿责任，还会使供水公司对水表状态存疑，影响责任认定。3、缺乏书面沟通记录：仅口头与供水公司沟通，未要求对方出具书面回复或处理意见，后续
-
11/29
25
合同签字不按手印生效吗
合同签字不按手印通常有效，但也有法律风险需注意。1、签字真实性争议：若一方事后否认签字，另一方又无证据佐证（如聊天记录、证人证言等），可能引发合同效力争议。例如甲与乙签买卖合同，乙违约后否认签字，甲因无证据可能败诉。2、条款歧义纠纷：即便签字有效，若条款表述模糊（如“月底前送达”未明确月份），易引发履行争议，影响合同目的实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签订合同时，签字不按手印需避免以下错误操作：1、签字不规范：字迹
-
11/29
25
转店铺办餐饮营业执照怎么办
转店铺办餐饮营业执照可能遇到一些特殊情况，这些情况会影响办理流程和结果，需提前了解。1. 经营场所为租赁且房东不同意提供同意书：若租赁的经营场所房东拒绝出具同意书，会导致经营场所证明不完整，市场监管部门不予受理申请，影响营业执照办理，需与房东协商或重新寻找符合条件的经营场所。2. 特殊区域需额外审批：若经营场所位于学校周边、居民区等特殊区域，可能需要额外取得环保部门的审批文件（如油烟排放许可），若未取得该审批，即使其他材料齐全，也无法通过营业执照审核，需先办理特殊区域的审批