员工不可截留货款抵工资，违法。依据《劳动法》等，员工应通过合法途径追讨工资，如私扣货款，可能构成职务侵占，面临法律责任。不及时处理，可能导致公司财务混乱，员工自身权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

个人承包200万项目，个税计算需依据公式。依据《个人所得税法》，应纳税所得额需扣除费用后计算，不及时缴税将面临税务处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

企业社保交了14年，50岁通常不能退休。根据法律规定，退休需满足一定条件。分析：在我国，职工退休需达到法定退休年龄且累计缴费满15年。法定退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，视具体情况而定）。您虽已达50岁，但社保.

诈骗罪量刑标准依据诈骗数额及情节。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗数额较大处三年以下有期徒刑等，巨大则三年以上十年以下，特别巨大则十年以上或无期，并处罚金或没收财产。不及时处理可能导致财产损失且犯罪情节.

被公立高中劝退，应依法应对。同意劝退可协商补偿，不同意则要求继续履行。《劳动合同法》规定，用人单位违规解除合同，劳动者有权要求继续履行。若不及时处理，可能影响学业及未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

住宅与露天煤矿的安全距离需根据具体情况确定。分析：住宅与露天煤矿的安全距离涉及环境保护、居民健康及安全等多方面因素，没有统一的法定距离标准。通常，需考虑煤矿开采产生的噪音、粉尘、震动等对居民生活的影响，.

您作为公司法人，需对公司运营负责，若公司出问题，可能需承担民事责任等。根据《公司法》等规定，公司法人有义务确保公司合法合规运营。若公司因违法或管理不善导致问题，法人可能需承担连带责任，严重影响个人信誉及.

不小心借了黑网贷，应尽快采取法律手段处理。黑网贷常导致高额违约金等，法律依据为相关贷款法律规定。不及时处理，可能面临违约金累积、债务雪球效应，甚至被不法分子利用签订新虚高合同，加剧经济负担。 ✫✫✫✫✫有.

赌博欠债属个人债务，离婚时可协商或诉讼解决。依据《民法典》，赌博债务非夫妻共同债务，无需共同偿还。不及时处理可能导致财产分割不公，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

使用学校标志做校园墙可能构成侵权。依据《著作权法》等，未经许可使用他人标志涉及侵权。若不及时处理，可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

住院待产未生产，费用报销需视医保政策及保险条款。分析：住院待产期间产生的费用能否报销，主要取决于所参加的医疗保险政策以及具体的保险合同条款。一般而言，医保政策可能规定只有实际分娩产生的费用才能报销，而待.

可以对二审判决申诉。依据《民事诉讼法》，当事人对二审判决不服，有权向上一级法院申诉，以维护自身合法权益。若不及时申诉，可能导致判决生效，影响权益救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

信访复核意见书未处理，可依法请求上一级机关复查或复核。根据《信访条例》，信访人有权在规定期限内请求上一级机关对处理意见进行复查或复核，若未及时处理，可能影响信访人的合法权益得到有效维护，甚至导致问题久拖.

工作调动后，可与用人单位协商签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，若劳动者满足连续工作满十年等条件，可签订无固定期限合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受长期合同的保障。 ✫✫✫✫✫有法.

未成年人捐款被冻结，可依法催办退款。依据《未成年人保护法》等，平台需保护未成年人权益，冻结可能是因违规诱导打赏。不及时处理可能影响未成年人财产权益及平台信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

出售账号后找回或构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，诈骗公私财物数额较大的可构成诈骗罪。你已收800元，若账号价值大且卖家故意找回，可能涉嫌犯罪。不及时处理，卖家可能逃避法律责任，你面临损失无法追.

期房定金能否退还需视情况而定。 根据《合同法》等相关规定，若因不可抗力或双方未达成合意导致无法签约，定金可退；若售房人毁约，定金双倍退还；若购房人毁约，则定金不退。不及时处理可能导致定金损失或面临法律责任.

两个月后对方要求赔偿需具体分析。根据《民法典》规定，赔偿应基于实际损失，包括医疗费等。若要求不合理且未及时处理，可能导致纠纷升级或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

是否赔偿需视情况而定，若漏水在保修期内，应由开发商承担。依据《建筑工程质量管理条例》，屋面防水工程保修期为5年，期内质量问题开发商负责。若超期，则需动用公共维修资金。不及时处理可能导致漏水加剧，影响居住安.

实习期裁员可能有赔偿，需视具体情况。 依据《劳动法》，若试用期被违法辞退，劳动者有权获得补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.